Ефективна робота вимагає чіткої організації

Ефективна робота вимагає чіткої організації

Через війну вектори діяльності первинок ПМГУ підприємств ГМК України, профспілкових активістів певним чином змінилися. Однак їхня робота, спрямована на захист законних прав і інтересів людей праці, лишається все такої ж важливою – і, як і раніше, вимагає чіткої організації.Сприяти її забезпеченню на всіх рівнях – від Центральної ради до профгрупи...
Далее »

Соціальний діалог триває

Соціальний діалог триває

У межах реалізації принципів соціального діалогу на галузевому рівні відбулася консультаційна зустріч Голови ПМГУ Олександра Рябка, заступника Голови ПМГУ Богдана Оверковського з Головою Федерації металургів України Сергієм Біленьким та директором департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами ТОВ «Метінвест Холдинг» Олександром Пімкіним. Спілкуючись в онлайн-режимі, учасники обговорили перспективи збереження та...
Далее »

Увага! Уряд відтермінував обов’язковий перехід на токени до кінця війни

24 травня на черговому засіданні КМУ було прийнято рішення продовжити на період дії воєнного стану та протягом 6 місяців з дня його припинення чи скасування можливості застосування ЕЦП, не кваліфікованих ЕП Нагадаємо, що з 31 березня ми мали б перейти на токени та інші захищені ЕП.  Потім у березні...
Далее »

Під час війни нещасні випадки на виробництві будуть розслідуватися за окремими правилами

Держпраці розробила окремий порядок розслідування нещасних випадків під час війни. На погодження до Мінекономіки надіслано проєкт постанови КМУ «Деякі питання розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану» Державною службою України з питань праці розроблено та надіслано на погодження до Міністерства економіки України проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання розслідування...
Далее »

Як працюватимемо та відпочиватимемо у червні 2022 року?

У червні українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 червня (Трійця), а також вихідний 28 червня (День Конституції). Але через війну працівники працюватимуть в ці дні з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день Нагадаємо, що відповідно до статті 73 КЗпП на підприємствах, в установах, організаціях робота...
Далее »